关于网趣游戏的待遇问题，作为一个无法深入企业内部并直接获得之一手资料的外部观察者，我无法给出具体的数字或详细信息。但我可以根据行业内的普遍情况、游戏行业的特性以及一些公开的信息，来对网趣游戏的待遇进行一个大致的分析和描述。

首先，网趣游戏是一家专注于游戏开发和运营的公司。在这样的公司工作，员工可以期待的是一个充满创新和挑战的工作环境。由于游戏行业的特殊性，员工需要具备较高的技术能力和创意能力，这也意味着公司的技术团队和创意团队在行业内的竞争力是较强的。因此，对于技术型人才和创意型人才，网趣游戏应该能够提供较好的待遇和职业发展机会。

在待遇方面，我们可以从几个方面来考虑。首先是基本薪资。网趣游戏应该遵循行业内的普遍标准，为员工提供合理的薪资。这个薪资不仅包括基本的工资，还可能包括一些其他的福利，比如奖金、津贴等。对于那些具有较高技能和经验的员工，他们可以期待更高的薪资水平。

其次是福利和奖金。游戏公司通常都会为员工提供一些福利和奖金，以表彰员工的努力和贡献。这些福利可能包括医疗保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假等。而奖金则可能包括项目奖金、年终奖等，这些都可以激励员工更加努力地工作。

再次是职业发展机会。对于员工来说，除了薪资和福利外，更重要的是职业发展和晋升的机会。网趣游戏作为一个专注于游戏开发和运营的公司，应该能够为员工提供良好的职业发展空间。公司可以提供各种培训和学习机会，帮助员工提升自己的技能和能力，从而更好地适应公司的发展需求。同时，公司还可以通过内部晋升机制，让员工有机会担任更高的职位，承担更多的责任。

此外，网趣游戏还可以通过其他方式来提高员工的待遇感。比如，公司可以组织各种团队活动、聚餐、旅游等，增强员工的归属感和凝聚力。这些活动可以让员工更好地了解公司文化，增进同事之间的友谊，从而提高工作效率和员工满意度。

最后要说的是，具体的待遇还要根据员工的岗位、技能、经验等因素来决定。不同的岗位和不同的员工在网趣游戏的待遇可能会有所不同。因此，在选择工作时，员工应该充分了解公司的待遇政策和发展前景，以做出最适合自己的选择。

总的来说，网趣游戏作为一个专注于游戏开发和运营的公司，应该能够为员工提供较好的待遇和职业发展机会。但是具体的待遇还需要根据个人情况来决定。如果您对网趣游戏的待遇感兴趣，建议您可以直接与公司的人力资源部门联系，了解更多关于公司的待遇政策和招聘要求。